Co z tym Ruchem?

[JEDI_V]

Nie przesadzejcie z pracownikami, niy kozdy chce miec w papierach dyscyplinarka i wloczyc sie po sondach pracy. Mieli rozmowy z prawnikami i raczej noe udalo sie tego obejsc.

[piośnikorz]

Nie przesadzejcie z pracownikami, niy kozdy chce miec w papierach dyscyplinarka i wloczyc sie po sondach pracy. Mieli rozmowy z prawnikami i raczej noe udalo sie tego obejsc.

Niby za co mieli dostać dyscyplinarka, skoro im nie płacili przez tela czasu? Chopie co Ty godosz. Zwyczajnie się wyłamujom i chcom ratować trupa, kery powinien już downo być zasypany. Jak to zaś bydzie odratowane, to naprowdy już nie mom słów. Wiela idzie tego znosić. ku*** mać!

[sgR]

Z takimi zaległościami dyscyplinarka ? Dobrze jakby niektórzy zanim się wypowiedzą czegoś się dowiedzieli, coś doczytali ...
I skończcie już z tymi prawnikami. Nie ma możliwości zawrzeć takiego zapisu w umowie o pracę żeby chronił pracodawcę niepłacącego wynagrodzenia. Środki na wynagrodzenia nawet przed zajęciem komorniczym mają pierwszeństwo. Przed nimi tylko ZUS i US.

[viperR]

nie wrzucajcie pracowników i bojkotu do jednego worka. Oni walczyli o swoje zaległe wynagrodzenia.
upadek spółki to przekreślał. dostali swoje pieniądze więc dopóki mają umowy o prace będą robić swoje.

conajwyżej mogą stać teraz w rozkroku bo za każdym rozwiązaniem stoją jakies argumenty.
mają prace ale wiedzą że spółka upada. nie zazdroszcze im takich warunków.


kibice i ich bojkot to co innego. uderzy pewnie w pracowników ale nie można tego łączyć.

[sgR]

Niech robią co chcą ale niech się później nie dziwą, że im nie płacą. Każdy wie, że kasa zaraz się skończy jak to było zawsze do tej pory.

[jajo]

czesc pracownikow jest tez w ratach ukladowych. nam sie mowi duzo latwiej niz im, zeby ta spolke polozyc.

[marek79]

Jeśli pracownicy złożyliby wypowiedzenia to nieprzysługują im nawet zasiłki dla bezrobotnych. Więc jakie wyjście mieli niektórzy pracownicy? Rzucić robotę? I co?

[Tomasz]

Dokładnie, pracownicy są uzaleznieni od Ruchu na dziś, cóż ze zarabiaja tam jakieś drobne, ale mają robote i to taką z ktorą są zwiazani emocjonalnie. Na ich miejscu bym się zaczał za czymś rozgladac... i tyle

[sgR]

Nikt nikomu nie życzy utraty pracy ale ta spółka służy do naciągania ludzi i już od dawna pracując powinni szukać innej roboty. Rynek teraz jest taki, że się znajdzie.

[Ifryt]

Czyli mecz 07.08 z Skrą Częstochowa to walkower ?

[Renegat1988]

Jeśli pracownicy złożyliby wypowiedzenia to nieprzysługują im nawet zasiłki dla bezrobotnych. Więc jakie wyjście mieli niektórzy pracownicy? Rzucić robotę? I co?

Nieprawda, jest bodajże art 55 na który się powolujesz przy wypowiedzeniu, chodzi tu o rozwiązanie umowy z winy pracodawcy poprzez ciężkie naruszenie obowiązków wobec pracownika - zasiłek się nalezy

[viperR]

stawiacie sprawę tak jakby doszło do jakiegoś rozłamu.
przypominam że pracownicy podjęli strajk w swoim interesie, nie kibiców.

zdaje się że bojkot został ogłoszony oddzielnie a nie na wniosek pracowników czy za ich poparciem czy namowami.

za chwile ku*** tu będa latać że jak ich postulaty zostały spełniony to się sprzedali...
a oni chcieli tylko uregulowania zaległosci i narzędzi do wykonywania pracy, a że tymi narzędziami są pieniądze... cóż..

[TheEnd2]

pracownicy mają pierwszeństwo !!!

Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1256, z późn. zm.),

zobowiązania wobec pracownikow nie wchodzą w układ...!

chyba że stosujemy skrót myślowy do umów cywilno prawnych i innych, gdzie te same osoby miały 2/3 um o prace a reszta ze zlecenia na ciocę.. wtedy fakt, ida do układu,

rozwiazanie jakiejkolwiek umowy z winy braku zaplaty nie niesie za soba sankcji dla tego co mial dostac kase... tym bardziej umowy o prace,
wiecej, do tego jeszcze idzie odprawa i ekwiwalent za urlop,

fakt , nie możemy łaczyć pracowników i bojkotu, podobnie jak również pracowników i zarządu,

pracownicy nie maja wyjscia, sa pracownikami,

widać im to pasuje taki chory układ w chorej firmie,

[grzej]

Wynagrodzenia pracowników nie zostały spłacone, nawet wyrównane. Otrzymali tylko część wynagrodzeń i podjęli taką decyzję. Nie było wśród nich jednomyślności. Nie mam zamiaru ich oceniać.

Jak ktoś myśli, że to coś zmieni w sytuacji klubu, to gratuluję optymizmu.

[TheEnd2]

sytuacji klubu to nie zmieni... ale forma
organizacji tej kasy w ostatnich dniach moze miec wplyw na wysokosc zobowiazan,
chyba że były to darowizny...